Ihr Weiterkommen bei uns
Sie erhalten einen schriftlichen Arbeitsvertrag nach dem Tarif des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP).
Geregelt werden:
- Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubstage, Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
- Sozialleistungen wie Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlicher Kündigungsschutz
- Vermögenswirksame Leistungen
Darüber hinaus genießen Sie freiwillige Leistungen wie Wegegeld. Sie werden eingesetzt bei namhaften Unternehmen, die Sie gründlich einweisen. Schutz- und Arbeitskleidung für Ihre Jobs erhalten Sie von uns.
Wichtig für Sie:
